Opleiding kleine blusmiddelen
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Wat deze opleiding oplevert
Veiligere teams
Je medewerkers weten wat te doen bij brand en kunnen snel ingrijpen. Zonder paniek.
Correct volgens de wet
Je voldoet aan de eisen van de Welzijnswet en de Codex over het Welzijn op het Werk.
Blijvende kennis en vertrouwen
Deelnemers begrijpen niet alleen hoe ze moeten handelen, maar ook waarom.
Onze klanten
Van praktijken tot syndici en KMO’s: zij kiezen FYRCO voor duidelijkheid en eenvoud.
Juist handelen voorkomt grote schade
Veel bedrijven en organisaties onderschatten het risico op brand. De gevolgen zijn vaak zwaar: ongeveer 30% van de getroffen bedrijven stopt binnen het eerste jaar, en tot 70% binnen vijf jaar.
Met de opleiding kleine blusmiddelen leert jouw team snel en juist reageren bij een beginnende brand, zodat de schade beperkt blijft en de werkomgeving veilig blijft.
Elke organisatie is anders. Daarom stemmen we de opleiding af op jouw risico’s en werkomgeving. Zo is de opleiding altijd relevant en toepasbaar in jouw organisatie.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Theorie
In het theoretische deel leer je hoe brand ontstaat, zich ontwikkelt en welke gevaren ermee gepaard gaan.
De instructeur illustreert de theorie met kleine proeven.
Je leert over:
het ontstaan en de risico’s van brand
de vuurdriehoek
brandklassen en hun blusmiddelen
Praktijk
Daarna brengen we de theorie tot leven.
Deelnemers leren beginnende branden veilig blussen met verschillende middelen.
Je oefent met:
- een blusdeken
- een CO₂-blusser
- een poederblusser
- een schuimblusser
Praktische info
- Locatie: bij jou op het bedrijf of op onze opleidingslocatie
- Duur: ± 2 uur (afhankelijk van aantal deelnemers)
- Aantal deelnemers: flexibel, in overleg. Maximaal 12.
- Talen: Nederlands, Frans of Engels
- Attesten: aanwezigheidsattest, certificaat en attesttemplate voor IDPBW.
Praktisch en wettelijk in orde
De Welzijnswet van 4 augustus 1996 en de Codex over het Welzijn op het Werk (Boek III, Titel 3) verplichten werkgevers om een brandbestrijdingsdienst op te richten en werknemers op te leiden.
Onze opleiding volgt de richtlijnen van de brandweerzones en FOD WASO. We documenteren alles correct, zodat je wettelijk in orde bent én je team goed opgeleid.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Zo eenvoudig werkt het
Vraag je opleiding aan
Vertel ons kort welke opleiding je nodig hebt — een basisopleiding, herhaling of aangepaste sessie. Wij zorgen dat je aanvraag meteen bij de juiste opleidingspartner terechtkomt.
Ontvang je offerte en planning
Je krijgt snel een duidelijke offerte met alle info over inhoud, prijs en planning. Na jouw goedkeuring prikken we samen een datum die past.
Volg de opleiding en ontvang je attest
Onze instructeur komt op locatie of ontvangt je team in ons opleidingscentrum. Na afloop ontvangt elke deelnemer een aanwezigheidsattest en certificaat.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Veelgestelde vragen
Heb je geen antwoord op je vraag gevonden? Aarzel niet om contact op te nemen met onze experts!
Is de opleiding kleine blusmiddelen verplicht?
Ja, de opleiding kleine blusmiddelen is wettelijk verplicht.
Elke werkgever is verplicht om een brandbestrijdingsdienst op te richten, ongeacht het aantal werknemers. Op deze manier ben je zeker dat er altijd één persoon aanwezig is die kan optreden bij een beginnende brand. De brandpreventiebestrijdingsdienst speelt niet enkel een belangrijke rol bij de bestrijding van brand, maar ook bij de preventie van brand en de evacuatie.
Je bent als werkgever ook verplicht om er voor te zorgen dat ze over voldoende kennis en vaardigheden beschikken om hun verantwoordelijkheden uit te voeren. Vaak komt dat neer op een externe opleiding, onder meer omtrent het gebruik van kleine blusmiddelen.
Wat is een brandbestrijdingsdienst?
Elke werkgever moet een brandbestrijdingsdienst oprichten, ongeacht de grootte van het bedrijf. Maar wat houdt dit juist in?
Een brandbestrijdingsdienst kan verschillende vormen aannemen, afhankelijk van de grootte en complexiteit van je onderaanneming. Dat bepaalt een werkgever op basis van een risicoanalyse. Een brandbestrijdingsdienst voor een kleine onderneming kan uit 1 of 2 beperkt opgeleide personen bestaan, terwijl een petrochemische reus waarschijnlijk over een volledige interne equipe van brandweermensen beschikt.
Wat zijn de taken van een brandbestrijdingsdienst?
De brandbestrijdingsdienst speelt een grote rol bij de preventie van brand (bv. risicoanalyse), de evacuatie (bv. snel en efficiënt uitvoeren van de evacuatie) en de bestrijding. De dienst vervult minstens de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Toezien dat (het begin van) een brand effectief gemeld wordt
- Toezien dat het waarschuwingssignaal, ontvangen door een aangeduide persoon, gepast behandeld wordt;
- De taken verrichten die nodig zijn om elk begin van brand te bestrijden in optimale omstandigheden wat de veiligheid betreft, door de aanwezigheid van een persoon die hulp kan bieden;
- Personen in veiligheid brengen in afwachting van de tussenkomst van de openbare hulpdiensten;
- De vooraf bepaalde maatregelen uitvoeren die de openbare hulpdiensten in staat te stellen de onderneming te betreden (lees: de brandweer toegang geven tot het gebouw);
- De leden van de openbare hulpdiensten vlug naar de plaats van het onheil leiden;
- Meewerken aan de risicoanalyse en aan de ontwikkeling van de procedures van het intern noodplan;
- De situatie signaleren die de evacuatie kunnen verhinderen of die een brand kunnen uitlokken.
Hoe vaak moet de opleiding gevolgd worden?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
