Opleiding brandbestrijding en evacuatie
Weten jouw medewerkers wat ze moeten doen bij brand of een andere noodsituatie? De hulpdiensten hebben tijd nodig om ter plaatse te zijn. In die eerste minuten staat jouw team er alleen voor. Met deze opleiding leert je personeel juist reageren, mensen veilig evacueren en beginnende branden bestrijden.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Wat deze opleiding oplevert
Snelle en juiste reactie
Je team leert wat te doen bij brand of noodsituaties. Zonder paniek.
Veilig evacueren
Deelnemers oefenen hoe ze zichzelf en anderen snel en veilig in veiligheid brengen.
Wettelijk in orde
Je voldoet aan de verplichting om jaarlijks een evacuatieoefening te organiseren
Onze klanten
Van praktijken tot syndici en KMO’s: zij kiezen FYRCO voor duidelijkheid en eenvoud.
Een vlotte evacuatie spaart tijd én redt mensen
Een snelle, veilige evacuatie kan het verschil maken.
Met onze opleiding leren medewerkers hoe ze rustig handelen, prioriteiten stellen en het evacuatieplan correct uitvoeren. Zo weet iedereen wat te doen, zelfs onder druk.
Elke organisatie is anders. Daarom stemmen we de opleiding af op jouw gebouw, team en noodplan. Zo is de opleiding altijd relevant en toepasbaar in jouw organisatie.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Theorie
Je leert hoe brand ontstaat, hoe je risico’s herkent en wat ieders rol is bij evacuatie.
Je leert over:
- verantwoordelijkheden bij brand en noodsituaties
- risicoanalyse van de werkomgeving
- afspraken rond interne noodprocedures en communicatie
Praktijk
In het praktijkgedeelte wordt het evacuatieplan geoefend, getest en geëvalueerd. Deelnemers leren zowel zelfstandig handelen als samenwerken in noodsituaties.
Je oefent met:
- gebruik van beschermingsmiddelen
- oriëntatietechnieken bij beperkte zichtbaarheid
- evacuatietechnieken en draagmethodes
- uitvoeren van het evacuatieplan in een realistische oefening
- opstellen van een actieplan na afloop
Praktische info
- Duur: ± 7 uur (30% theorie, 70% praktijk)
- Locatie: op jouw werkvloer of in ons opleidingscentrum
- Attest: certificaat van deelname per deelnemer
- Talen: Nederlands, Frans of Engels
Praktisch en wettelijk in orde
Brandbestrijding en evacuatie zijn niet vrijblijvend. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om hun werknemers op te leiden en minstens één keer per jaar een evacuatieoefening te organiseren. Deze verplichting komt uit de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en de Codex over het Welzijn op het Werk (Boek III, Titel 3).
Elke werkgever moet een interne brandbestrijdingsdienst voorzien met medewerkers die weten hoe ze een beginnende brand kunnen bestrijden en een veilige evacuatie kunnen begeleiden. We bezorgen je na afloop alle nodige attesten en documentatie, zodat je organisatie volledig in orde is.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Zo eenvoudig werkt het
Vraag je opleiding aan
Vertel ons kort welke opleiding je nodig hebt — een basisopleiding, herhaling of aangepaste sessie. Wij zorgen dat je aanvraag meteen bij de juiste opleidingspartner terechtkomt.
Ontvang je offerte en planning
Je krijgt snel een duidelijke offerte met alle info over inhoud, prijs en planning. Na jouw goedkeuring prikken we samen een datum die past.
Volg je opleiding en ontvang je attest
Onze instructeur komt op locatie of ontvangt je team in ons opleidingscentrum. Na afloop ontvangt elke deelnemer een aanwezigheidsattest en certificaat.
Geheel vrijblijvend ⋆ Voorstel binnen 24u
Veelgestelde vragen
Heb je geen antwoord op je vraag gevonden? Aarzel niet om contact op te nemen met onze experts!
Waarom een opleiding brandbestrijding en evacuatie?
Wanneer er brand uitbreekt, telt elke minuut. De hulpdiensten doen er al snel tien tot vijftien minuten over om ter plaatse te zijn, in die tijd staat je team er alleen voor.
Het oefenen van je intern noodplan is dus cruciaal. Deze opleiding geeft je team de kennis en reflexen die nodig zijn in de eerste, cruciale minuten na het uitbreken van brand. Bovendien voldoe je aan de wettelijke verplichting om je noodprocedures te testen via een evacuatieoefening en je brandbestrijdingsdienst correct op te leiden.
Wat is een intern noodplan?
Wat als het toch misloopt? Een intern noodplan beschrijft de organisatie en procedures die in noodsituaties gevolgd moeten worden. Kortom: het doel van zo een noodplan is om als bedrijf of instelling voorbereid te zijn om in een crisis situatie passend te reageren en de schadelijke gevolgen te beperken.
Wat staat er in een intern noodplan?
Een intern noodplan bevat onder andere de volgende elementen en procedures:
- Beschrijving van het bedrijf: aantal mensen, activiteiten, grondplannen…
- Potentiële gevaren en risico’s: resultaten risicoanalyse
- Informatie voor de brandweer betreffende hun tussenkomst ingevolge brand
- Aanwezige veiligheidsvoorzieningen: blusmiddelen, EHBO… maar ook afsluitpunten van gas en elektriciteit
- Evacuatie: de evacuatie van personen, de evacuatieoefeningen, het evacuatieplan…
- Draaiboek: verloop van verschillende fases noodsituatie, wie is verantwoordelijk voor wat…
Wat is een brandbestrijdingsdienst?
Elke werkgever moet een brandbestrijdingsdienst oprichten, ongeacht de grootte van het bedrijf. Maar wat houdt dit juist in?
Een brandbestrijdingsdienst kan verschillende vormen aannemen, afhankelijk van de grootte en complexiteit van je onderaanneming. Dat bepaalt een werkgever op basis van een risicoanalyse. Een brandbestrijdingsdienst voor een kleine onderneming kan uit 1 of 2 beperkt opgeleide personen bestaan, terwijl een petrochemische reus waarschijnlijk over een volledige interne equipe van brandweermensen beschikt.
Wat zijn de taken van een brandbestrijdingsdienst?
De brandbestrijdingsdienst speelt een grote rol bij de preventie van brand (bv. risicoanalyse), de evacuatie (bv. snel en efficiënt uitvoeren van de evacuatie) en de bestrijding. De dienst vervult minstens de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Toezien dat (het begin van) een brand effectief gemeld wordt
- Toezien dat het waarschuwingssignaal, ontvangen door een aangeduide persoon, gepast behandeld wordt;
- De taken verrichten die nodig zijn om elk begin van brand te bestrijden in optimale omstandigheden wat de veiligheid betreft, door de aanwezigheid van een persoon die hulp kan bieden;
- Personen in veiligheid brengen in afwachting van de tussenkomst van de openbare hulpdiensten;
- De vooraf bepaalde maatregelen uitvoeren die de openbare hulpdiensten in staat te stellen de onderneming te betreden (lees: de brandweer toegang geven tot het gebouw);
- De leden van de openbare hulpdiensten vlug naar de plaats van het onheil leiden;
- Meewerken aan de risicoanalyse en aan de ontwikkeling van de procedures van het intern noodplan;
- De situatie signaleren die de evacuatie kunnen verhinderen of die een brand kunnen uitlokken.
De leden van een interne brandbestrijdingsdienst hebben dus wel wat verantwoordelijkheden. De personen die je hiervoor aanduidt, kies je zelf, maar een werkgever is ook verplicht er voor te zorgen dat ze over voldoende kennis en vaardigheden beschikken om die verantwoordelijkheden ook uit te voeren. Vaak komt dat neer op een externe opleiding, onder meer omtrent het gebruik van blusmiddelen en richtlijnen bij evacuatie.
